法治中国廉政网视讯(李佳芳 通讯员 柯 林)：近年来，四川省广元市公安局交警支队从队伍建设实际出发，把民警八小时以外监督管理作为重点，创新工作举措，全方位构建起“防护网”，有效避免了队伍管理上的“盲区”，最大限度预防了民辅警违纪违规情形的发生，有效促进队伍全面健康发展。

创新拓宽引导渠道

加强交心谈心，拓展沟通渠道。落实完善谈心制度，及时把握民警的思想动态，对于情绪出现波动的民警，由各部门主要领导通过一对一、面对面地谈心交流，帮助民警化解思想上困惑，消除民警思想上疙瘩。特别是每逢重大节日，各级各部门领导走访慰问驻点民警家属、援凉民警家属、因公负伤民警、生病住院和特困民警，发放慰问金;做好教育引导，拓展警示渠道。为防止民警因遵纪不严导致违法违纪问题发生，支队印制了公安部、省公安厅及市公安局的各项警纪铁规，采取签订责任书、制作提醒卡等多种形式，真正让民警入脑入心入行。并将近年来全国公安民警违纪案件汇编成册下发，让民警能够从反面典型中汲取教训，自觉摒弃侥幸、麻痹等错误心理;打好亲情关怀，拓展感召渠道。充分发挥家属“贤内助”作用，采取座谈交流、定期家访、组织慰问等方式，加强与民警家属的沟通与联系，督促常吹“枕边风”，携手筑牢民警违纪堤坝。今年以来，支队共发送廉政短信1000余条。

创新超前防范监管

抓规范，划定“底线”。建立民警重大事项申报制，要求凡民警遇有婚姻状况变化、家庭发生重大变故等情况的，必须在第一时间上报情况，便于及时全面掌握民警情况。同时，围绕民警社交、婚恋等重要环节，制定了《民警八小时以外监督管理办法》，让民警能更清楚知晓八小时之外该做什么、不该做什么;抓责任，筑牢“防线”。把“一岗双责”履行情况纳入领导干部考核范围，并把考核结果作为业绩评定、评先评优的重要依据;同时，落实重点人员滚动排查制度，对平时重点人员，逐一落实了分管领导、部门负责人的帮扶责任，采取谈心、家访、提醒等帮扶措施，有效消除队伍中不安定因素;抓协作，延长“阵线”。定期分析研判民警的思想状况，对队伍中出现的个性、共性问题，及时研究落实针对性措施，并通过实地检查电话抽查等措施，加强民警八小时内和八小时外的监督管理，及时将苗头性问题消除在萌芽状态。同时，邀请政风行风评议员、人大代表、政协委员、新闻媒体记者座谈，面对面听取社会各界对交管工作、队伍建设等方面的情况反映，加强民警“生活圈”、“娱乐圈”、“交际圈”的监督管理。

创新搭建教育平台

关注民警健康。认真落实民警健康分析、年休假等制度，对节假日值班、加班民警及时安排补休，确保每名民警都能得到必要休整。同时，开辟医疗绿色通道，为民警和家属医疗救助提供保障。今年以来，共看望慰问因公负伤、生病住院民警10余人次，受到广大民警好评;关注民警生活。积极关心、了解民警子女的入托、入学等问题，想方设法解决民警家庭生活矛盾和困难。落实民警生日祝福、抚恤慰问等制度，发放高温防暑降温药品，让民警从点滴之处能够感受到组织的关爱;丰富警营文化。引导培养民警健康的业余兴趣，定期组织开展篮球、乒乓球等友谊比赛和联欢活动，有效激发团队精神，陶冶民警的情操。今年以来，支队共开展演讲比赛3次，举办乒乓球友谊赛近30场次，举办篮球友谊赛10余场次，极大的缓解民警身心压力。