本网讯（杨玉山） 青海省海晏县公安局坚持“围绕大局保稳定、服务中心敢担当、抓住主业争先进、严管队伍树形象”总体思路，充分发挥党建引领作用，以“党建+N”模式全力以赴防风险、保平安、护稳定，确保全县社会大局持续稳定，为迎接党的二十大胜利召开贡献公安力量。
党建为引领强基固本
将建强基层战斗堡垒作为党建工作的重要抓手，为持续增强基层战斗堡垒向心力、凝聚力。按照“把支部建在所队上”的要求，在派出所建立三个党支部，实行“党建带队建”
，同时以“品牌项目”为重点，积极打造案管中心、智慧安防小区为党建品牌，切实将党的触角延伸至公安工作各方面。为有效推动基层社会治理融合发展，达到协同作战、共同发力，局党委局党委积极同县委组织部及相关单位沟通，全力推进派出所民警进村社“两委班子”工作，目前三角城中心派出所、金滩派出所、甘子河派出所、青海湖派出所20名民辅警兼任了辖区各社区和村委党支部副书记。
+公安改革优化警力资源
根据上级党委要求，立足改革强警，不断深化警务体制改革创新，积极探索推行“大部门、大警种”制，打破警种壁垒，优化警力资源，最大限度地将警力推向一线、推到实战岗位。构建大指挥体系。将内设机构职能相近、性质相同、职责交叉的挥中心、科信大队、合成作战室进行整合，建立由指挥中心牵头的大指挥部门，并筹资建设数字化指挥调度中心，进行立体化管控，实现“研-交-办-督-结”闭环运行；推进“一室两队”改革。结合海晏实际深入调研并征求群众意见，将哈勒景、火车站派出所合并至三角城派出所，试点推行“一室两队”改革，成立了社区警务队、执法办案队、综合指挥室等勤务专职队伍，提升了打防管控、服务群众和内部管理水平，促使公安队伍向专业化、正规化、职业化发展；建立专业化巡警队伍。足额保障训练、装备经费，从全警中选任三名警务技能素养良好的民警担任大队负责人并编排成三个作战单元，每日开展高强度专业化训练，目前已全面承担起县域巡逻防控任务，通过战训结合，切实减轻了派出所民警社会面管控压力；建设执法办案管理中心。以规范文明执法为目标，以平台管理为载体，以管理和服务为核心，以智能化和系统整合为重点，建设融合办案中心、案管中心、物管中心“三区三功能”的执法规范化智能管理系统，实现对“警、案、人、物、卷”的智能化、闭环式管理。
+枫桥经验推进社会治理
党员民辅警充分发挥带头模范作用，坚持民意导向，以“枫桥经验”本土化不断推进市域社会治理现代化。矛盾化解更加深入。会同司法所、村委会，联动各职能调委会成立多层面矛盾纠纷调解组织，创建了“三角城镇矛盾纠纷多元化解中心” “牧区之光” 调解室，进一步深化“三调联动”机制，实现矛盾纠纷就地化解。今年以来，共排查化解矛盾纠纷28起；群防群治更加广泛。组建了甘子河派出所“青海湖畔铁骑巡防队”、三角城中心派出所“塞克剑巡逻队”等群防群治队伍，积极引导群防群治力量参与巡逻防控、矛盾纠纷排查化解、收集掌握社情民意等工作。截止目前共成立巡逻队22支，成员206人，开展业务巡防200余次；社会治安更加平稳。以提升群众安全感为工作目标，全力推进夏季治安打击整治“百日行动”等各类专项行动，突出网格化巡逻防控力度，各派出所常态化清查和特巡警大队24小时不间断巡逻形成互补，构建全方位、全天候巡逻机制，今年以来我县刑事、治安案件同比都有大幅下降；社区警务模式更优化。持续推进“警员+网格员”的社区勤务模式，在原有的民辅警及村警的基础上充分利用网格员，将风险联排、人员联控、治安联防、安全联管的“四联”触角延伸到群众身边。
+电诈宣传提升反诈意识
在扎实做好打击电信网络诈骗案件的同时，以“五+”模式将电信网络诈骗宣传拓宽加深，营造人人反诈、人人防诈的氛围，全力保障人民财产安全。网上+网下。在坚持传统的入乡、入村、入户面对面宣传模式的同时创新宣传方式，通过抖音、微信公众号推出民警自编自演的“阿扎警官说反诈”专题，以通俗易懂、诙谐幽默的方式将反诈知识讲出来、演出来，使群众看得懂、记得住；刑警+社区民警。在坚持刑警大队为主力的同时实现社区民警合力，各派出所精选了发生在身边的电信网络诈骗案例，通过社区民警入户宣传、快递员配送等方式将宣传单送到每家每户，起到良好的警示作用；宣传+宣讲。民警结合新型电信网络诈骗的典型案例，诈骗种类、防范常识等知识对各乡镇、村委工作人员进行集中宣讲指导，形成以点带面的宣传模式；村警+网格员。联合村警、网格员开展防范电信网络宣传，将宣传的触角延伸到各村社、企业、工地；推广+预警。积极宣传推广“国家反诈中心APP”“国家反诈中心政务号”，教育引导广大群众下载使用“国家反诈中心APP” “国家反诈中心政务号”。同时，针对阶段性的发案情况，及时发布预警信息，公布电信网络诈骗的手法，提醒广大群众提高防范意识，守护好自己的财产安全。
+能力提升履职尽责能力
以“干部能力建设年”为契机，坚持政治建警方针，不断提升民辅警履职尽责的能力。强思想根基。通过集体学习会、理论中心组学习会、“夜读班”等形式开展集中学习，同时各支部结合主题党日等活动组织全体党员干部积极开展学习活动，深入学习党的十九届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，筑牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基；营造学氛围。积极挖掘队伍中的先进典型和模范榜样，通过开展“行家里手上讲台”活动，鼓励各警种推选业务骨干，以本部门主责主业为内容轮流上台授课，分享工作经验和学习成果，拓宽民辅警学习提升渠道。同时为充分调动全警学榜样、学先进的积极性，每季度评比一次岗位标兵并予以通报表彰，营造起比学赶超良好氛围；提升实战能力。紧密结合实战需要，深化“轮值轮训、战训合一”模式，启用省厅、州局聘用教官，以传帮带的形式面向全警开展警务实战训练任务，不断提升公安队伍的整体素质和实战能力；
+作风建设提升队伍管理水平
扎实开展“改进作风，增比进位”“以案促改”“亲情政商关系”等专项整治工作，不断加强队伍纪律作风建设提升队伍管理水平。强化党员管理。坚持“抓班子、带队伍、促业务”工作思路，积极创新队伍建设和管理模式，抓实做细党风廉政各项工作，不断增强全所民辅警的凝聚力、战斗力和向心力，推动业务工作和队伍建设上了一个新台阶；落实“一岗双责”，以签订责任书明确领导主体责任，严格落实监督责任，常态化开展谈心谈话活动，及时掌握民辅警思想状态；开展警示教育。通过组织观看《心存敬畏 手莫伸》《迷失的人生坐标》等警示教育片，以身边的反面典型为镜鉴，切实提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线；强化纪律作风。从队伍建设和实际工作出发，严管“人、车、枪、酒、密、网”，严治“庸、懒、散、松”，确保作风建设不走过场，促进队伍纪律作风过硬、行为举止规范、思想认知到位；规范制度建设。严格落实县局考勤制度和请休假制度，做到严格审批，严格执行，严格监督，杜绝民辅警慵懒散漫作风，促进全所民辅警自觉养成遵守各项规章制度的良好习惯，达到“常治长效”。
+服务群众提升群众满意度
聚焦群众的所思所想、所期所盼，积极探索零距离服务机制，持续推进“放管服”。结合“百万警进千万家”活动，进一步落实“放管服”各项措施，通过在“海晏掌上户政”微信公众号中开通“在线户政”平台，变“见面办”为“在线办”。同时为了做到“只跑一次”，各职能部门结合实际简化办事流程；有效利用网络信息。充分利用“便民服务微信群”，让数控多跑路，群众少跑腿，变“坐等办”为“上门办”，为老弱、残疾等特殊人群提供上门办理业务。同时，利用微信群及时转发反电诈等法律知识宣传工作，不断提升广大群众的法治意识，打通服务群众的“最后一公里”。截至目前共办理二代居民身份证办理1297张，办理临时身份证65张，办理省内异地证495张，办理省外异地证40张，签发省外异地证37张，开展送证上门13次；拓宽民意征集渠道。以夏季治安打击整治“百日行动”为契机，积极开展“向群众报告”的形式，向群众汇报公安工作，主动邀请群众参与公安工作、监督公安工作，畅通民意诉求渠道，及时解决群众所急所需所盼，做守护平安的“贴心人”，切实增加百姓的获得感、安全感和幸福感。
