本网讯(徐庆涛 陈玲)：4月19日，陕西省旬阳法院综合审判庭通过“云法庭”成功调解了一起劳务合同纠纷案件，被告李四有(化名)当场向原告张二娃(化名)转账1500元。矛盾纠纷的高效化解赢得了当事人的赞许，切实增强了人民群众的司法获得感、幸福感、安全感。

2023年5月，原告张二娃经人介绍在被告李四有承包的工地提供劳务，并约定了工资标准，工程结束后，张二娃在领取了一部分劳务费后便去其他工地继续务工，剩余劳务费却迟迟未结。原告张二娃向李四有多次讨薪无果后，无奈诉至旬阳市人民法院，要求李四有结清剩余劳务费。

旬阳法院综合审判庭受理案件后，了解到该案标的额虽不大，案情也相对较简单，但属于涉农民工工资的民生案件，本着“小案事不小，小案不小办”理念，承办法官认真分析研判案情。通过梳理，该案法律关系清晰，但是证据尚有欠缺，因案涉标的不大，双方当事人又均在外省，如要求当事人到庭诉讼，也会进一步增加当事人的诉讼成本。想要更加高效快捷化解矛盾纠纷，必须采用更加适合本案的调解方式。因此，在征得双方当事人同意后，承办法官遂在举证期限届满后主动组织双方通过“云法庭”进行线上调解。

经承办法官向双方当事人释明法理，告知被告拖欠农民劳务款要承担的法律后果，聚焦双方有争议的部分进行调解。最终，原、被告达成一致意见，李四有也真诚地为自己拖欠工资的行为向张二娃表示歉意，表示自己当年也是农民工，正是因为能吃苦、讲信用才把工程一步步做大，现在拖欠了农民工兄弟的工资，确实不对，并立即通过微信向原告张二娃支付未结劳务费1500元。

小案事不小，小案不小办。近年来，旬阳法院始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，秉持“司法为民”的理念，不论案件标的大小，坚持以人民为中心的工作导向，以社会主义核心价值观为道德引领，坚持实事求是、“对症下药”，用不同的调解方式有针对性化解不同类型矛盾，在化解矛盾纠纷的同时力促当事人即时履行，着力为群众办实事、解难题、化纠纷，努力减轻当事人诉累，提升人民群众司法获得感和满意度。（陕西省旬阳法院供稿）