为点赞先进、致敬优秀，进一步营造万众一心加油干、越是艰险越向前的浓厚氛围，激励全院上下坚定信心、振奋精神，以更加努力拼搏的状态，持续为医院发展做标杆，做表率，2025年2月17日，原阳县人民医院召开2024年度工作总结表扬大会暨2025年工作安排部署会。院领导班子、各临床医技科室、行管后勤部门负责人及受表扬的先进代表参加会议。会议由院党委副书记、副院长鲁显浩主持。

党委委员、副院长董世伟，纪检书记、副院长孙英剑分别宣读了《原阳县人民医院关于表扬2024年度工作先进科室及先进个人等的决定》和《关于表扬2024年度清廉科室、清廉团队、清廉支部的决定》《关于表扬2024年度医德医风先进个人的决定》。

表扬会现场，院领导向一年来勤奋务实、踏实肯干的先进科室、优秀科主任、优秀护士长、先进个人、清廉科室、清廉团队、清廉党支部、医德医风先进个人颁发荣誉奖牌和证书。

优秀科主任代表李洪馨、优秀护士长代表王艳利、先进个人代表赵欢欢、李玉巧分别上台发言。他们纷纷表示，在新的一年里，将以“学如不及、犹恐失之”的心态，“一日无为、三日不安”的姿态，“真抓实干、一抓到底”的作风，在工作中进一步突出“服务”意识、“标准”意识、“担当”意识，切实以高质量服务推动全院工作出特色、出亮点！

表扬仪式结束后，院党委书记院长李桂正作题为《以奋斗启新程 用实干创佳绩 ——2024年度工作总结暨2025年工作安排部署》的工作报告。李书记在报告中从党建引领激发新活力、医疗服务开创新局面、人才学科实现新突破、医院管理收获新成效四个方面，全面回顾了我院逆锋起笔、突围奋进的成绩。围绕“提高服务质量和患者满意度，促进医院和谐发展”这一中心工作和等级创建这一重点工作，李书记强调：一、党建为舵，引领高质量发展航向。巩固拓展主题教育成果，分层分级开展党员干部培训，健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制；二、争创三乙，提升高质量发展内涵。以创建三级乙等综合医院为动力，不断提升医院的管理水平和管理效能，以质量建设为核心，抓好质量安全管理，落实患者安全目标，提高质量管理效果，确保医疗安全，不断加强内涵建设，全面提高医院管理水平、医疗技术水平和服务质量；三、创新改革，共享高质量发展成果。根据医院的战略目标和年度工作重点，引导医务人员注重医疗质量和服务水平的提升；以DIP支付方式改革为抓手，进一步优化医疗服务流程，引导医务人员严格按照临床路径和诊疗规范进行诊疗，确保医疗质量和医疗安全；把“提升服务温度”作为改善患者就医体验的核心任务，通过优化服务流程、加强医护人员的服务意识培训、完善便民设施等措施，让患者在就医过程中感受到更多的关怀与温暖。

在新的一年，李书记立足医院实际，以以下两点与全院干部职工共勉：一、立足岗位、勤勉履职。一是要在强化学思践悟中夯实思想根基，坚持不懈地从理论知识中汲取营养，注重业务知识的学习，不断提高自己的业务水平和工作能力，尽可能把理论学习成果转化为具体的实践活动，转化为提高干好本职的工作能力；二是要在认真履职尽责中推进任务落实，本着对单位、对病人负责的态度，坚持中心不移位，重点工作不动摇，认真踏实地做好本职工作落实；三是要在严格自警自律中锤炼扎实作风，工作上必须严于律己，自觉接受监督，始终保持健康思想情操。 二、砥砺前行、再续新篇。一是要以学字当头，加强业务能力学习，提高工作能力，提升工作质量；二是要以干字为先，树立高标准意识，认真对待每一项工作，提高工作主动性，争取工作主动权；三是要以实字为要，立足本职，务实搞好任务统筹、协调和谋划，提高工作效率、标准和质量；四是要以严字托底，坚持从严的标准，不断增强事业心责任感，扎扎实实地干好本职工作，守好自己的岗位。

山高有行路，水深有渡舟。新的一年，原阳县人民医院将抢抓机遇、主动作为，调整心态、提振状态，亮出姿态、保持常态，打造贯彻新发展理念的原医样板，奋力谱写高质量发展的现代化新篇章！（徐庆涛 通讯员：范俊茹 王祖良）