中国警察网讯 记者胡媛媛、通讯员闫涛报道：针对当地经济发展节奏快和企业集聚、项目集中的产业特点，今年以来，甘肃省玉门市公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”，以源头排查、多元联调、闭环回访全链条工作法擦亮“玉事好商量”调解品牌，聚焦劳资债务、工程施工、厂区邻里等涉企高频矛盾精准发力，做到风险前置预警、纠纷就地化解、成果长效巩固。

玉门市公安局坚持主动下沉、靠前摸排，把矛盾风险化解在萌芽阶段，结合工作实际积极完善“政府+公安+司法+网格+其他部门”多元联调机制，遇到工程款、劳资等矛盾，直接把相关方约到调解室，由人社部门工作人员核算薪资标准、律师讲解合同条款、民警疏导双方对立情绪，通过摆事实、讲法律，一起商量可行性解决方案。他们还依托信息技术开展纠纷分析研判，梳理辖区企业高频矛盾类型、纠纷高发时段，形成风险预警清单推送给企业，做好防范引导，实现“未报先预、已报精推、推后闭环”。