法治中国廉政网视讯(李佳芳 通讯员 罗汉波)：近年来，一些讨薪的人们没有拿起法律的武器保护自己的合法权益，反而是采取堵路、跳楼等极端方式讨要工资，殊不知，这些行为已触犯了法律相关规定，妨碍了正常的公共秩序自己也将面临法律的惩处。

近日，惠东公安亚婆角边防派出所，就处理了这样的一起案件……

2019年7月8日11时，惠东公安110接到报警称，在惠东稔山亚婆角某工地有一男子爬上25层楼高的塔吊机，欲跳塔轻生，情况万分紧急。

接报后，亚婆角边防派出所立即派员赶赴现场处置。经了解，该男子系因讨薪未果，一气之下爬上工地25层楼高的塔吊机，扬言要跳塔，以此制造用人单位和社会的关注，达到索要工资的最终目的。最终，经过警方3个多小时的教育、疏导，该男子自行爬下没有受伤。

经查证，涉事男子刘某华(男，41岁，湖北松滋人)，其行为涉嫌扰乱公共场所秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条第一款第二项规定，公安机关依法对其作出处以行政拘留五日的处罚。

警方提醒：

劳动者讨薪本无可厚非

但违法的讨薪方式千万不可取

警方提醒广大群众

要通过合理的渠道理性维权

追回自己的劳动报酬

切勿“有样学样”，采取极端方式

做出危害自身安全和社会的事

公安部门将视情节轻重

对违法者予以罚款、拘留等治安处罚

涉嫌刑事犯罪的，还将追究其刑事责任

那么遭遇“欠薪”时

应如何维权呢?

1、协商

劳动争议发生后，劳动者可首先与用人单位自行协商，以达成新的协议，或者有过错的一方改正错误，消除争议。

2、调解

劳动者与用人单位自行协商不成的，可以向本单位的工会或劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。

3、仲裁

劳动争议仲裁是解决劳动争议的主要途径。劳动者可在自己的合法权益受到侵害之日起1年内向所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，劳动争议仲裁委员会的裁决具有强制执行力，一方在15日内既不起诉也不执行的，另一方可直接向人民法院申请强制执行。

4、举报投诉

可以向企业所在地街道劳动保障事务所或劳动保障监察部门投诉、举报，要求查处用人单位的违法行为，以维护自己的合法权益。