法治中国廉政网视讯：为进一步加强作风建设，持续全面从严治党。7月15日，东安县司法局组织召开形式主义官僚主义集中整治推进会，局机关全体干部、司法所长参加会议。

会上，首先通报县集中整治办近期督查中发现的问题，对井头圩、川岩司法所两名工作人员违反上班考勤制度给予通报批评，每人扣发年终考核绩效工资300元，同时对井头圩、川岩司法所长全县通报批评。分管副局长宣读了《东安县司法局干部纪律作风建设集中整治活动实施方案》，集中整治自7月15日开始至8月底结束，分自查自纠、监督检查、建章立制三个阶段进行，重点整治不按要求在岗、工作时间不遵守工作纪律、服务基层群众不周、工作效率低下等六个方面问题。并结合单位工作实际，成立集中整治工作领导小组，明确全系统形式主义、官僚主义集中整治目标任务，确保活动取得实效。

会议要求，全体党员干部要坚持问题导向，深入查摆问题，制定整改措施，明确整改时限，把整治形式主义官僚主义落到实处。要提高思想认识，切实将思想和行动统一到县委的部署要求上来，进一步提高政治站位和政治觉悟；要抓好日常工作，找准司法行政工作定位，立足工作实际，积极创新，打造工作亮点；要守规矩树形象，通过集中整治解决一些突出问题，进一步增强“四种意识”，树立清正廉洁的司法行政队伍新形象。（来源：湖南省永州市东安县司法局）