编者按：

奋进新征程，实干更出彩。2023年省两会启幕，代表、委员们都带来了哪些新议案、新提案、新建议?在代表委员中，有不少都是首次参政议政，对河南发展，他们又有什么建议?一起来看《两会“新”声》。

大象新闻记者 米方杰

基层医疗服务，是乡村振兴战略的一个重要组成部分，直接影响着农村居民的获得感、幸福感。在省两会上，医疗卫生如何“强基层”，成为代表委员的热议话题之一。省政协委员、省青联副主席、郑州医药健康职业学院理事长王泽民建议，当务之急是引进留住优秀医务人员。

乡村难引进和留住优秀的医务人员

“随着农村生活质量的不断提升，人口老龄化现象的凸显，我省一些基层卫生人才队伍建设与乡村发展不相适应，业务水平与群众健康需求不相适应。”在王泽民看来，医疗卫生资源和人才难以有效下沉，乡村引不进和留不住优秀的医务人员。

全民健康是实施乡村振兴战略、决胜全面小康的重要基础。

“我省农业人口占比较大，应采取抓脱贫攻坚一样的决心和力度，精准施策，不断提高乡镇医疗卫生服务能力和农村居民健康水平，以确保乡村振兴战略的顺利实施。”王泽民表示。

让人才留得住还要让人才回得来

“首要的便是要做优服务保障，让人才留得住。”王泽民建议，我省针对性制定出台促进医疗人才下沉服务乡村相关保障政策，让人才愿下能上、乐去好回、舍后有得。“针对村镇医疗卫生人才难稳，要在减轻负担，提高待遇，解决后顾之忧、畅通晋升通道等方面完善相关制度或政策”。

王泽民建议，在招聘医疗卫生行业应届毕业生时可给予优厚的待遇。除经济性外，对于人才个人发展方面不能给予太多条条框框的限制。

“与此同时，建议推动政策创新，让人才回得来。”王泽民表示，要注重本土医疗工作者的培养，着力打造情感共同体、利益共同体、命运共同体，吸引广大原籍地和出生地医疗卫生党员还乡报到服务。

建强平台载体让人才联得紧

“此外，建议线上整合网络资源， 充分应用成熟的网络5G技术和‘互联网+’模式，链接医学高校、著名医疗机构远程继续教育网络平台，”王泽民建议，结合专家、教授举办的专题讲座和参加学术会议、学习班、学术讲座、专业进修、远程继续教育等灵活多样的培训形式，丰富和提升村镇医疗卫生人才继续医学教育的培训内容。

在王泽民看来，还可以线下有机整合全域医院、医疗机构、医学院校人才智库资源，选拔医学类专业技术人员作为特聘教师，到基层定期开展实践操作培训。“还可以鼓励各地根据实际，发动乡镇干部、党员领办医学类大学生联盟、社会公益组织等，借助微信群、政务平台等引导医学青年人才为家乡服务”。