法治中国廉政网视讯（李佳芳 通讯员 柯 林）：近年来，四川省广元市公安局交警支队以铁的手腕执行铁的纪律，以铁的纪律带出铁的队伍，为公安交管工作提供了坚实保障。今年上半年，该支队共有41个集体和110名余民辅警受到上级表彰；三年以来，直属部门未发生一起民辅警违规违纪事件，在全市8个重点行风评议单位考核中始终名列前茅。

政治建警  着力提升核心竞争力

始终把政治建警摆在首位，教育民警增强“四个意识”，坚定“四个自信”。首先深入主题教育活动，通过开展多种形式的活动，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、引领队伍，在提高政治站位、锤炼政治素养上做好表率、下足功夫，持续提升交警队伍核心竞争力；其次运用好“四种形态”。充分运用民主生活会、警示教育、诫勉谈话、组织处理等多种方式，真正把纪律和规矩挺在前面。同时，加强日常管理，从小处抓起，从小事管起，对苗头隐患和有问题倾向的民警、辅警及时“咬耳扯袖”，批评教育，真正做到早发现、早提醒、早纠正，严防小毛病演化成大问题；最后严明纪律规矩。切实抓好党章、新修订的《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党纪法规的学习贯彻，组织全体民警认真学习掌握各项警纪铁轨，帮助民警把纪律规定的内容分清楚、弄明白，真正学深悟透，入脑入心。并通过廉政法规的学习贯彻，帮助党员民警树立起道德的“高线”，认清找准纪律的“底线”，真正在法律之前架起带电的“高压线”，用纪律和规矩管住全体民辅警。

正风肃纪  着力提升队伍精气神

紧紧围绕群众反映强烈、社会高度关注的突出问题、关键领域，划红线、立规矩、定标准，堵塞制度漏洞，坚持制度面前人人平等，不搞例外、不开口子，切实维护制度的严肃性和权威性，对制度执行不到位甚至“钻空子”的，发现一起、严肃查处一起。把纪律作风教育同日常工作结合起来，同“三会一课”、“主题党日”活动结合起来，同“大学习、大调研、大改进”和“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，通过到廉政教育基地接受教育，开展廉政谈话、廉政体检，组织德廉知识测试等形式，使纪律教育入脑入心，内化于心，外化于行。健全完善队伍风险隐患研判会商制度，每月组织1次研判会商，对发现的问题及时自查自纠，形成常态长效机制，进一步提升队伍精气神。

督促落实  着力提升工作执行力

支队班子坚持以上率下，敢于叫响“从我做起、向我看齐”的口号，敢担当、做表率，一级做给一级看，一级带着一级干，对于上级机关决策部署，各级带“长”字的同志，坚决杜绝“决心在嘴上、行动在会上、落实在纸上”的假沸腾现象，确保全市上下思想统一、步调一致，进一步提高队伍执行力；建立重大决策部署督促落实通报制度，把省厅和市局党委决策部署紧紧抓在手上，通过督促检查、每月调度、通报曝光、问责问效等方式，检验工作落实、担当、尽责的成效，全面推动工作落实，推进“把纪律挺在前面全面加强从严治警”活动向纵深发展，真正把纪律和规矩立起来、严起来、执行到位，让守纪律、讲规矩在全市公安交警部门成为常态、成为自觉；建立警务监察机制，抓住执法规范化、队伍正规化建设两条主线，建立数据联动、合成研判、定期会商、跟踪问效四项机制，突出民意、问题、实战、规范、效率五大导向，积极查找和解决交管工作和队伍建设方面存在的突出问题，促进执法工作、队伍建设全面发展；紧盯交管中心，履行交管主业，用心、用力、用情抓好工作，融会贯通，相互促进，相得益彰，把守纪律、讲规矩融入到民警工作、学习和生活的方方面面，用严纪律、改作风来提高工作效率和水平，促进公安业务工作，通过抓队伍纪律作风建设，为各项公安中心工作的顺利完成提供强有力的纪律保障。

从优待警  着力提升民警幸福感

建立快速处置、依法打击、慰问安抚、舆情引导“四位一体”的阻碍民警执行职务应对机制，加大维护执法执勤权益力度。开展好全员轮训、岗位练兵、岗位比武等活动，强化交警队伍正面宣传和舆论引导，维护民警合法权益，切实增强队伍的凝聚力和向心力。规范辅警队伍管理，积极稳妥推动解决辅警职业发展、薪酬待遇等问题。保护警察执法权益，严防恶意炒作和失实报道，为一线交警辅警撑腰打气，坚决维护法律尊严和警察执法权威。创新从优待警工作，推出一批民警欢迎、实用实效的爱警暖警举措，尽最大努力为民警办好事、办实事，让民警工作有活力有动力，生活有温暖有奔头。